Analista de Recursos Humanos

Atuar como Analista de Recursos Humanos, realizando o acompanhamento de processos jurídicos trabalhistas e prestando suporte às rotinas da área, assegurando organização, conformidade com a legislação e atendimento às demandas internas da empresa.

Requisitos

• Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento em legislação trabalhista e processos jurídicos trabalhistas;
• Experiência com organização de documentos e gestão de informações sensíveis;
• Disponibilidade para atuação como preposto em audiências;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, atenção a detalhes e senso de responsabilidade.

Atividades

• Acompanhar e dar suporte integral aos processos jurídicos trabalhistas da empresa, em interface direta com o jurídico interno e/ou escritórios parceiros;
• Organizar, levantar e disponibilizar informações, documentos e históricos relacionados aos reclamantes;
• Auxiliar na identificação, captação e orientação de testemunhas para processos trabalhistas;
• Atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas, quando necessário;
• Realizar controles, relatórios e acompanhamento do andamento dos processos jurídicos;
• Garantir a confidencialidade e a correta gestão das informações jurídicas;
• Conduzir processos de admissão e integração de novos colaboradores;
• Apoiar nas demais rotinas de Recursos Humanos, conforme necessidade da área.

Se você busca uma oportunidade para atuar de forma estratégica, com interface direta com a área jurídica e participação ativa nos processos trabalhistas da empresa, essa vaga pode ser para você. Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza organização, responsabilidade e colaboração entre as áreas.

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