Supervisor de Planejamento - Compras de Materiais Hospitalares

Estamos em busca de um Supervisor de Planejamento de Materiais para atuar em ambiente hospitalar, com a missão de planejar, monitorar e garantir o abastecimento eficiente de todos os materiais utilizados na instituição (exceto medicamentos e próteses).

Requisitos

• Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Logística, Farmácia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em suprimentos ou logística, preferencialmente na área da saúde;
• Excel em nível avançado;
• Conhecimento em cálculo de cobertura de estoques e indicadores de planejamento;
• Facilidade com sistemas operacionais;
• Perfil de liderança, proatividade, resiliência e boa capacidade de comunicação.

Diferenciais

• Pós-graduação em Gestão de Projetos, Supply Chain, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
• Conhecimento ou experiência com processos licitatórios ou atuação em órgãos públicos.

Atividades

• Acompanhar diariamente o consumo do hospital, a cobertura dos estoques, a emissão de pedidos e o status das licitações;
• Direcionar as prioridades diárias da equipe, cobrando atualizações e atuando na remoção de entraves;
• Garantir a correta aplicação do ponto de pedido e a criação antecipada de solicitações e processos;
• Conferir, por amostragem, processos e documentos elaborados pela equipe, orientando e treinando quando necessário;
• Elaborar a lista de prioridades da semana com plano de ação e delegar atividades de forma ágil;
• Acompanhar casos urgentes e manter o cliente informado sobre a evolução;
• Buscar alternativas de abastecimento emergencial quando necessário;
• Monitorar indicadores de desempenho e entregas de fornecedores;
• Participar de reuniões com fornecedores para alinhamentos operacionais;
• Redistribuir atividades da equipe em casos de ausências, garantindo a continuidade da operação;
• Promover a colaboração da equipe com as demais áreas;
• Manter comunicação clara e formalizar por e-mail assuntos relevantes;
• Apoiar a gestão de pessoas, incluindo atestados, orientações sobre benefícios e garantia das ferramentas de trabalho;
• Atuar na condução de comportamentos não aderentes e reportar ocorrências à coordenação e gerência.

Se você busca um desafio em um ambiente dinâmico, com atuação estratégica e impacto direto na continuidade operacional de um hospital, essa oportunidade é para você.