Agile Coach

Responsabilidades:
• Atuar como facilitador(a) da transformação ágil junto à alta gestão, média liderança e times operacionais;
• Conduzir treinamentos e workshops sobre fundamentos ágeis e práticas avançadas;
• Apoiar a implementação e maturidade de frameworks ágeis variados conforme o contexto da organização;
• Garantir o alinhamento entre agilidade organizacional, desenvolvimento de software e design de processos;
• Utilizar métricas ágeis para impulsionar entregas com mais visibilidade, qualidade e previsibilidade;
• Mentorar outros facilitadores e multiplicadores internos.
Requisitos:
• Experiência sólida com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, etc.);
• Capacidade de atuação transversal em todos os níveis hierárquicos;
• Formação e/ou experiência na área de desenvolvimento de software;
• Conhecimento em design organizacional, liderança ágil e agilidade de negócios;
• Domínio de métricas ágeis como Burndown, Lead Time, Throughput, CFD e Aging;
• Vivência prática com ferramentas como Jira, Businessmap, Asana, Azure DevOps Boards, entre outras;
• Habilidade de comunicação com diferentes públicos, desde desenvolvedores até executivos.
Certificações desejáveis:
KMP, KMM, KCP, CSM, CSPO, PSM, PSPO, SAFe Agilist, entre outras.